南航新疆分公司飛行部737五分部“嚴(yán)管厚愛”打造機(jī)長(zhǎng)搖籃
中新網(wǎng)新疆新聞2月7日電(黃鑫)2024年,是南航新疆分公司飛行部黃金玲成為飛行員的第六個(gè)年頭,也是他一路過(guò)關(guān)斬將,進(jìn)入升級(jí)分部的第一年。2023年末,經(jīng)過(guò)6年的副駕駛磨練的黃金玲,終于從南航新疆分公司運(yùn)行分部,進(jìn)入了被稱作“機(jī)長(zhǎng)搖籃的”訓(xùn)練分部——737五分部,開始了他的機(jī)長(zhǎng)晉升之路。
“雖然做了充分的準(zhǔn)備,但當(dāng)我真正開始與各分部的其他副駕駛一起努力的時(shí)候,才體會(huì)到什么是壓力?!秉S金玲發(fā)自內(nèi)心的述說(shuō)。一名飛行員想要真正成為一名機(jī)長(zhǎng),并不是一件容易的事。特別是737五分部,一向紀(jì)律嚴(yán)明、學(xué)習(xí)計(jì)劃嚴(yán)密、干部教員嚴(yán)格?!昂迷谂c大家一起學(xué)習(xí),通過(guò)分部常態(tài)化的經(jīng)驗(yàn)分享,可以在邊訓(xùn)練中邊學(xué)習(xí),他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和事例隨時(shí)可以進(jìn)行的探討,讓學(xué)習(xí)達(dá)到了事半功倍的效果?!?/p>
記得剛?cè)腙?duì)一周,有次黃金玲參加培訓(xùn)遲到了2分鐘,一進(jìn)學(xué)習(xí)室就受到了質(zhì)問(wèn)和批評(píng),授課教員當(dāng)時(shí)就下了扣分通知。分部干部更是在課后對(duì)他進(jìn)行了談話,幫助他分析學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力、作風(fēng)養(yǎng)成的重要意義和對(duì)成為機(jī)長(zhǎng)后的危害?!斑@就是我們五分部管理的賽馬模式,主要是為了幫助晉升機(jī)長(zhǎng)的副駕駛們,認(rèn)識(shí)到逆水行舟不進(jìn)則退的道理?!?37五分部黨支部書記黃志敏介紹道。
經(jīng)過(guò)半年多的機(jī)長(zhǎng)的理論考試和模擬機(jī)訓(xùn)練后,黃金玲正式迎來(lái)了升級(jí)“重頭戲”——飛行本場(chǎng)訓(xùn)練。由于訓(xùn)練場(chǎng)地是在南陽(yáng),分部經(jīng)理王華為緩解黃金玲面對(duì)陌生環(huán)節(jié)和人員的緊張情緒,每天都會(huì)發(fā)信息或打電話詢問(wèn)進(jìn)度和狀態(tài)?!爱?dāng)時(shí)不太理解經(jīng)理的用意,以為是他不放心,但當(dāng)我遇到困難時(shí),就感覺到了經(jīng)理就像父母操心孩子一樣,讓我感到親切,他比任何人都希望我們更好更優(yōu)秀?!痹邳S金玲的升級(jí)中,無(wú)論是航班運(yùn)行,還是飛行技術(shù)上遇到難題,或是生活上的小事,分部也都全力幫助解決,這讓分部不只是成長(zhǎng)的地方,也成了升級(jí)駕駛們心里的“家”。
2023年底,黃金玲經(jīng)過(guò)理論通關(guān)、模擬機(jī)實(shí)操、本場(chǎng)檢查一系列的“升級(jí)”,終于成長(zhǎng)為一名合格的機(jī)長(zhǎng)。拿到資質(zhì)的第一時(shí)間,他就給分部經(jīng)理王華打了電話,電話那頭傳來(lái)王華由衷高興的聲音:“恭喜你,兄弟”……嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,是南航新疆分公司飛行部737五分部管理的重要原則,既嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理,又從思想上、生活上真誠(chéng)關(guān)愛,做到管理有硬度、培養(yǎng)有力度、關(guān)懷有溫度,不斷增強(qiáng)飛行員的歸屬感、榮譽(yù)感、使命感,真正帶領(lǐng)他們想干事、敢干事,干成事。