新疆鐵路護航青年職工成長,繪就高質量發(fā)展藍圖
中新網新疆新聞12月19日電(馬雪盛)近日,新疆鐵路第一屆“青耀烏鐵 職引未來”青年職業(yè)生涯規(guī)劃大賽總決賽圓滿落幕,來自一線的10名青年鐵路職工,用生動的語言、真摯的情感,講述職業(yè)規(guī)劃與青春夢想。
隨著鐵路的快速發(fā)展,青年職工隊伍人數不斷增長,如何讓青年職工在崗位中脫穎而出、破繭成蝶,便成了鐵路高質量發(fā)展的重要課題。近年來,新疆鐵路致力于打造青工成長“金土地”、成才“快車道”,在培育創(chuàng)新上發(fā)力,為青年人才提供優(yōu)越的成長和發(fā)展環(huán)境,努力營造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面,讓青年職工“落地生根”“開花結果”,真正做到“青出于藍”。
為進一步提升青年職工的專業(yè)素養(yǎng)和崗位技能,新疆鐵路不斷強化青年人才專業(yè)培訓。通過多專業(yè)、多崗位的鍛煉,加大人才梯次培養(yǎng)力度,著力打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、擔當實干的青年人才隊伍。這一系列的舉措,不僅提高了青年職工的業(yè)務水平,更為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。
探索工作方法,助力青年成才。新疆鐵路結合青年職工在成長過程中遇到的問題和困難,不斷探索完善工作方法。通過定期開展青年職工座談會、設立青年職工意見箱等方式,了解掌握青年職工的困難、訴求,并建立問題反饋機制,精準對接青年多元化需求,深化“青年自組織”建設,打造“青仝工作室”“青年之家”等特色品牌,擴大團青組織影響力,為企業(yè)留人用人提供保障。
首屆“青耀烏鐵 職引未來”青年職業(yè)生涯規(guī)劃大賽是一個生涯教育的大課堂,也是一堂立德樹人和就業(yè)育人的公開課。既彰顯出鐵路青年風采,也映射出新疆鐵路部門對青年人才培養(yǎng)的高度重視與深切期望。在這場大賽的激勵下,相信會有更多的青年才俊涌現出來,為鐵路高質量發(fā)展貢獻自己的青春力量。