中新網(wǎng)新疆新聞6月1日電（劉偉）沙灣市為健全完善引進(jìn)人才的管理跟蹤工作機(jī)制，明確了引進(jìn)人才的職責(zé)任務(wù)，設(shè)立引進(jìn)人才“一站式”服務(wù)中心。同時，出臺《沙灣“人才綠卡”管理辦法》，明確購房補(bǔ)貼待遇、探親待遇、工齡待遇等多項具體措施、標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　陳莉是沙灣市2016年引進(jìn)的急需緊缺人才，博士學(xué)歷，現(xiàn)在是市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)技推廣中心的技術(shù)骨干。在參與殘膜回收項目工作中，她發(fā)現(xiàn)由于技術(shù)條件不成熟，導(dǎo)致加工廠、生產(chǎn)線等項目建設(shè)無法完成。

　　“我大膽提出引進(jìn)高質(zhì)量打稈、殘膜回收一體機(jī)，通過項目資金扶持，結(jié)合農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策聯(lián)動實施。如今，全市引進(jìn)高質(zhì)量打稈、殘膜回收一體機(jī)21臺，完成高質(zhì)量殘膜回收作業(yè)面積9.8萬畝。”陳莉說。

　　陳莉還利用專業(yè)優(yōu)勢，先后完成了2016-2019年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村部沙灣國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、沙灣國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，以及沙灣國家棉花保護(hù)區(qū)年度建設(shè)情況總結(jié)、評估等各項工作，申報項目40余項。

　　通過不斷實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，著力構(gòu)建了具有區(qū)域競爭力的人才政策體系，沙灣市才事業(yè)蓬勃發(fā)展，營造了良好的人才發(fā)展環(huán)境。